我的工作准则

良好的工作准则有助于培养深层思考和职业化的行为。


  • 原理 Principle-minded
    关注事物背后的“为什么”,不仅仅是“如何做”。
    有助于提升解决问题的能力,使决策更具前瞻性和适应性。

  • 工单 Ticket-minded
    所有任务都通过工单跟踪,不仅仅依赖邮件或聊天工具沟通。
    可以保持工作有序、透明,便于后续跟进。

  • 自动化 Automation-minded
    用工具和脚本自动化重复性任务,不依赖手动操作。
    可以节省时间、提高效率、减少错误。

  • 可靠 Reliability-minded
    所有数据都有备份,所有变更都有回滚方案。
    可以减少意外故障带来的风险,避免造成不可挽回的损失。

  • 测试 Test-minded
    每次改动都有测试。
    经验不可靠,信任不可靠,自信心也不可靠。

  • 简洁 Concise-minded
    在记录和展示内容时,优先使用截图、思维导图、流程图、架构图和表格。
    清晰的视觉表达比冗长的文字描述更高效、更易理解。

  • 知识 Knowledge-minded
    将积累的经验、学到的知识、经历的教训都整理成文档。
    可以避免重复踩坑,使工作更加高效、透明,提升团队整体能力。

  • 团队 Team-minded
    通过合理的团队分工与协作,避免过度依赖个体,高效完成看似不可能的任务。
    一个人也许走得更快, 但一群人可以走得更远。