我的工作思维倾向

良好的工作思维倾向有助于养成专业化的行为。

1. 关注原理
   关注事物背后的“为什么”，不仅仅是“如何做”。
   有助于提升解决问题的能力，使决策更具前瞻性和适应性。

2. 可靠性兜底
   所有数据都有备份，所有变更都有回滚方案。
   可以减少意外故障带来的风险，避免造成不可挽回的损失。

3. 工单跟踪
   所有任务都通过工单跟踪，不仅仅依赖邮件或聊天工具沟通。
   可以保持工作有序、透明，便于后续跟进。

4. 自动化提效
   用工具和脚本自动化重复性任务，不依赖手动操作。
   可以节省时间、提高效率、减少错误。

5. 测试先行
   每次变更都必须先经过测试。
   经验不可靠，信任不可靠，自信心也不可靠。

6. 简明表达
   在记录和展示内容时，优先使用数据指标、截图、流程图、架构图、思维导图和电子表格。
   清晰的视觉表达比冗长的文字描述更高效、更易理解。

7. 知识沉淀
   将积累的经验、学到的知识、经历的教训都整理成文档。
   可以避免重复踩坑，使工作更加高效、透明，提升团队整体能力。

8. 团队协作
   通过合理的团队分工与协作，避免过度依赖个体，高效完成看似不可能的任务。
   一个人也许走得更快, 但一群人可以走得更远。